1999年12月，时任公安部部长贾春旺向全国人大常委会庄严承诺：用三年时间，把公安机关领导班子建设成为坚强有力的领导核心，使队伍的整体素质和执法水平有明显的提高，违法乱纪和腐败现象得到有效遏制。

　　为实践这一承诺，肇庆市公安局以邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实《中共中央关于进一步加强政法队伍建设的决定》，按照公安部提出的“抓班子、带队伍、促工作、保平安”的基本思路，坚持“政治建警、从严治警、依法治警”的方针，坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，坚持革命化、正规化、现代化的建设方向，以提高队伍的整体素质和战斗力为核心，狠抓基层，强化教育和管理，始终把公安队伍建设置于重要位置来抓。

　　三年多来，肇庆市各级公安机关为不断适应新形势的要求，采取了一系列行之有效的措施和办法，在省公安厅6号令的指引下，在各个警种中全面推行了以警务规范化建设为主要内容的警务改革，先后开展了“创满意”、三项教育、警务公开、警务规范化建设等活动，着力抓了“百家熟”、社区警务建设以及“十个规范”、“十个统一”、“两个上墙”、十二个方面的软件建设等具体措施，使肇庆市公安机关的执法水平和公正性一步步地向国际警务接轨，更加适应社会主义市场经济的要求。

　　三年多时间的不懈努力，肇庆市公安机关的领导班子逐渐建成了坚强有力的领导核心，队伍的整体素质和执法水平有了明显的提高，队伍的整体形象和纪律作风有了较大改进，人民群众对公安工作和公安队伍的满意度大幅提高。2001年，肇庆市公安局被评为广东省“精神文明建设先进单位”，2002年4月，肇庆市公安局荣获“全国创建人民满意派出所先进公安局”的称号，2003年1月，肇庆市公安局被中央精神文明建设指导委员会评为“全国精神文明建设先进单位”，在全国地级市公安机关中仅此一家。此外，一大批公安民警先后荣立二、三等功，全国优秀人民警察，全省优秀人民警察，全市优秀人民警察，优秀共产党员等称号。

　　面向新世纪，肇庆市的公安队伍建设和警务规范化建设揭开了新篇章！