新华广东——广东试行政府雇员制

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:: 五问政府雇员制 ::


·	1、何种因素催生政府雇员制？

·	2、政府雇员制与公务员制度有何区别？

·	3、政府雇员制对公务员制度冲击有多大？

·	4、高薪是政府雇员制的代名词吗？

·	5、推行政府雇员制应注意哪些问题？

:: 媒体评论 ::

·	且慢为"政府雇员制"叫好
·	深圳政府雇员制:体制鲶鱼能否打破利益障碍?
·	推行政府雇员制不能"闲着媳妇请保姆"
·	"政府雇员"的意义何在

:: 网友评论 ::

新华网友

发言时间 :2004-07-29 14:34:37

公务员要全部实行聘用制，打破铁饭碗，形成公平竞争上岗，人人都能有机会当国家干部，不要搞世袭制，父母是干部，子子孙孙都当官，这样才能取信于民，才是真正的民主。要不政府部门很多人现在是占了位置不干事，稳坐钓鱼台，没有一点工作压力，业务上不求上进，服务意识极差。

新华网友

发言时间 :2004-07-29 14:49:14

迈了一步，总比不迈好，有起始才有继续主要看发展！

新华网友

发言时间 :2004-07-29 12:31:53

1.雇员谁来聘?如果还是那些既得利益的占有者,那只是给他们更大的人事权来招募自己的人,为他们争取好收入. 2.政府绩效考核到目前为止还是个难题, 考核有由谁说了算呢?他的标准又对不对呢?是否只是给长官意志披上科学的外衣呢? 3.如果雇员名不副实的话,只能造成恶性攀比,公务员的收入越比越高,纳税人的钱越比越少.

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"鲶鱼"能否激活"沙丁鱼"?
　　近年来，政府雇员制成为干部人事制度改革中热门词汇之一。继吉林、上海、武汉、无锡、长沙、珠海、青岛、芜湖等地之后，深圳市将于8月1日起正式“试水”政府雇员制。一些干部和专家形象地把政府雇员制的正面作用比喻为“鲶鱼效应”：在装有沙丁鱼的水箱里放上一条鲶鱼，为了防止被鲶鱼吃掉，沙丁鱼只得快速游动，才有更大的生存机会。也有人对此提出质疑――“鲶鱼”是否如期游来，“鲶鱼”能否激活“沙丁鱼”？

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