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  “提高公共服务水平、创造宜居宜业环境有助于广州提升人才引进吸引力。”广州市十五届人大四次会议上,广州市人大代表高玉华建议,广州应完善体制机制和法律体系,为来穗人员提供精准化、高质量的公共服务,营造“温馨港湾”,推动城市迭代更新。

精彩观点

建议广州完善人才引进机制 激发城市创新活力

建议广州完善人才引进机制 激发城市创新活力

近日,广州市相关部门通报广州新一轮迁入户政策,将积分制入户与来穗人员积分制服务管理对接,统一使用“大积分”指标体系,便于来穗人员分级享受入学、入住、入户等公共服务。

“新一轮迁入户政策是靶向解决人才引进痛点的重要举措,体现着广州为来穗人员敞开怀抱,‘用心善治促融合’的治理理念。”高玉华建议,广州在人才引进的背后应开展“多主题”关爱行动,增强来穗人员的认同感和获得感;兼顾解决随迁子女教育、社会保障、家庭生活等现实问题,推动治理方式向共建共治共享方向转变,让安居乐业的来穗人员吃下定心丸;还可以开展实用技能培训,提供更加人性化的服务保障,提高来穗人员的归属感。

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