茂名日报讯（钟智坤） 近日，茂名市茂港区羊角镇某工艺厂10多名员工来到茂港区劳动和社会保障局投诉，反映该厂老板刻意匿逃拖欠全厂112名员工三个月工资共48万元。接到投诉后，该局领导十分重视，立即派员进厂作深入调查。

    在调查中，茂港区劳动和社会保障局人员了解到，该厂法定代表人已携带公章离厂多日，只有一名财会人员和一名经理在厂留守，100多名被欠薪员工正在围攻厂方管理办公室并准备毁坏生产设备。一起群体性劳动保障突发事件一触即发。该局执法人员立即介入，一方面协调厂方尽快联系法人代表，一方面召开工人代表会议，通过宣传劳动法，引导他们通过合法渠道维护自身权益。稳定了工人的激动情绪后，执法人员立即依法对该企业下达了劳动监察指令书，并通过厂方经理联系到离厂老板，由执法人员向其说明有关刻意逃匿拖欠工人工资行为的法律责任。老板同意马上支付5月份的工资18万元，余下部分定于7月底付清。执法人员根据这种情况，对该企业实行重点布控，派两名劳动监察人员定点驻守，帮助工人追讨余薪。至此，一宗恶意逃匿拖欠工人工资的劳动保障突发事件已成功解决。

    据悉，由于多数用人单位在录用工人时，故意不与工人签定劳动合同，造成不少劳动者合法劳动权益得不到保障，故意拖欠、克扣工人工资的行为时有发生。对此，茂港区劳动和社会保障局在今年5月份就对区内用人单位展开了一次劳动合同签订情况执法大检查，通过这次执法检查活动，共查处违法用工行为33起，督促补办劳动合同2100份，补办社保登记手续19户，涉及劳动者550人。清退童工2名，为民工追回欠薪78万元，清退押金1.5万元。有效地维护了劳动者的合法劳动权益。（完）