“孩子上幼儿园了，阿姨却没回来，每天接送放学，可把我和丈夫累坏了。”天河区的杨女士和丈夫从事贸易生意，工作繁忙，照顾孩子起居的保姆至今未从河南老家回广州，他们只好临时把孩子交给外公外婆照顾。

    据《南方都市报》报道，目前已经在９６９０９登记预约住家保姆的超过５００人。广州住家保姆缺口一直很大，省家政协会副会长陈挺表示，春节期间广州的住家保姆缺口达到１２万左右，而节后缺口仍有三四万。他同时指出，由于市场缺口的存在和广州最低工资的提高，保姆的工资节节看涨，如今８００元左右的月薪已经很难聘到好保姆。

    佳居乐广州分公司负责人蓝召卫则表示，虽然目前一些家庭改用钟点工对“保姆荒”有所缓解，但作用并不明显。他估计，节后保姆缺口估计将达到５万，形势较往年更为严峻。

    既然节后广州保姆收入看涨，为何却还是“保姆荒”依旧？业内人士指出，除了观念问题，很多保姆劳动权益保障仍属法律空白，是这一行难招人、难留人的重要原因。比如，我国劳动法明文规定，劳动者每日工作时间不超过８小时，每月加班不得超过３６小时，加班应获得加班费等。对于这些规定，大多雇主难以做到，家政工权益没有保障。另外，保姆的养老、医疗、工伤等保险问题长期难以解决。

　　节后求职多属“骑马找马”

    ９成外来务工人员已经返穗，但记者调查发现，他们当中大部分都不急于回原单位上班，而是酝酿节后跳槽。

    今天，广州市劳动力市场服务中心将举办新春首场农村劳动力进城务工招聘会，提供岗位约４５００个。记者昨天下午在该服务中心看到，不少求职者提前来碰运气。他们当中大部分都不急于回原单位上班，而是酝酿节后跳槽。（完）