新华网广州2月7日电(刘稳、胡丽霞)  随着大批家政员返家过年，湛江的家政服务市场开始出现人员紧缺的情况。大部分家政人员身价上涨，很多家政人员开始挑选主顾。

    现在找家政太难

    李女士一连去了3家家政公司，仍然没找到合适的保姆：“没想到这比找工作都辛苦。”

    近日，在湛江多家职业介绍所和家政服务中心记者发现，巿民要在年近岁晚请个家政人员帮忙做家务还真不容易，有的甚至需要提前预约。

    湛江巿妇女家政服务中心的刘主任告诉记者，每逢节假日来请保姆的人相对较多。虽然在该中心的家政员以本地人为主，外地的较少，但春节期间很多家政员都要求请假回家过年，造成人手紧缺。很多家政员表示，给再多钱也没用，怎么样都要回家跟家人团圆过年。

    刘主任告诉记者，有的人就业观念落后，认为做家政服务不够体面。现在从事家政服务的多是一些阿姨，不少较为年轻的女孩不大愿意干这行。这也是导致年前“保姆荒”的一个重要原因。

    “保姆荒”可能持续到元宵后

    赤坎某职业介绍所有关负责人认为，毕竟春节是中国人的传统节日，家政人员想回家过年也合情理，再加上许多家庭都选择在过年时请家政大扫除，业务量剧增造成春节前后人手不够的情况。刘主任告诉记者，眼下湛江各家职业介绍所和家政服务中心出现的家政员短缺情况可能会持续到元宵后。

    身价水涨船高

    人手紧缺的直接后果是家政员身价水涨船高。许多经常请家政“帮忙”的市民近期突然发现，自己需要付出比平时更多一点的工资。平时家政的工资都是500元／月，而现在仅仅起价就达到了600元／月。春节家政市场人手紧缺，造成服务人员酬劳看涨，以前带小孩的保姆要600多元/月，现在可以达到700元／月，甚至还有顾客愿意出更高的工资。

    与以往有些家政员迫切等待“生意”不同的是，现在很多家政员开始挑选主顾。刘主任告诉记者，现在保姆挑选主雇的情况比较突出。有些保姆在作决定时，很看重主雇的家境或为人，如果主雇为人太苛刻的话，他们就会拒绝。这种“双向选择”的现象在家政服务巿场日益普遍。 （完）