这圈子久不久便会出现有人被拖欠人工的事。我不知何解，一部戏可以因为演员迟到、导演改变主意、安排的错误、天气的变化而浪费了很多金钱，但好些制片或监制就不会着眼这些大数，反而喜欢为“做好盘数”而向工作人员开刀，这个的尾期拖一拖，那个不给薪金，或叫人家收少一半……这是什么道理？

    道理就是因为一副坏心肠！讨好公司，为自己开脱超支的“罪名”，克扣员工成为了一个最满足权力欲的手段，然后下一代制片/监制有样学样，轮到他/她们操控大权时，又再拿新员工开刀。新入行的以为这是应该的，于是抱怨、气馁、离场。这简直是破坏电影生态的杀手。

    然而，人在做，天在看。在电影低潮时不能继续在这里存活的人很多。当中，包括了这批习惯以拖欠人工来成就“大业”的人，他/她们不得不面对从前种下的恶因，然后吃着自己的苦果！离开，他/她需要勇气和耐力，他/她们年届中年，高不成低不就，没技能没其它工作经验，要“揾份好工”，谈何容易？而这样德性的人，朋友也应该不多吧！有人“庆幸”找到类同的职业，可是老板也是同样“品德”的人，落得被拖欠薪金的下场，活该！

    我们不一定要做好人，做好事，至少不损人利己。而一念的剥削、弄权却亲手种下“连锁反应”，终在这种人失意时便双倍还给他/她们！

    多年前影圈有位影后，红极一时，她把所有导演老板都不放在眼内，意气风发，处处刁难。当时人红就是票房保证，一个个人上人都把这口鸟气压着委屈地把戏完成。后来，一阵风似的人生低潮袭来，她还未定神，自己已成了票房毒药，一个神话破灭，怎样努力都撑不回来，当年得罪过的老板及导演，自然顺着潮流，把她遗弃了。

    今天娱圈的大风暴，女主角本来是受害者，可是行内人却没几个为她说几句同情的话，当中大家可明白到一点点的端倪？

    种恶因，得恶果，所言不差！（罗志良）