深入镇村开展调研、明确任务分工、严把资格审查、组成村级换届工作巡回宣讲团……为平稳有序推动村（社区）“两委”换届工作，近来清城区纪委监委发挥监督职能，严肃纪律规矩和纪律要求，全力为村级换届选举工作保驾护航。
防止“带病上岗”
“这届的换届选举中，你们镇进展是否顺利，存在什么问题？”清城区纪检监察机关深入村镇走访调研，全力营造风清气正的换届环境。同时，印发了《清城区纪委监委机关关于加强村（社区）“两委”换届监督的工作分工》，明确区纪委监委机关各室、各派驻纪检监察组、区委巡察机构的任务内容及完成时限。通过强化组织领导、加强监督检查、指导开展人选资格联审、严查违反纪律问题、加强舆论引导等方面，为全区村（社区）“两委”换届顺利进行提供有力保障。
为防止“带病上岗”，区纪委监委积极与区委组织部配合，由案管室牵头，对2403名“两委”干部候选人进行廉政审核，重点审查上述人员是否违反党风廉政有关规定、是否受到党纪或政务处分、是否涉嫌严重违纪违法正在接受调查处理等内容。加强换届纪律的问题线索收集，除了常规的来电来信来访信访举报渠道外，该委还启用“微监督”平台接受投诉举报，鼓励群众使用“微监督”平台了解村级换届情况，举报党员干部的问题线索。
组成巡回宣讲团
该区纪委监委联合区委组织部、区民政局等7个部门，组成村级换届工作巡回宣讲团，以专题培训班的形式深入8个镇（街），以“‘零容忍’的态度正风肃纪”“村级换届工作要求和纪律要求”“换届选举规程指引解读”等为主题，为广大党员干部提早打好预防针，打造风清气正的选举氛围。
村（社区）是村级换届选举的一线，各镇（街）纪工（委）坚持“严”的主线，以铁的纪律护航村级换届选举。如洲心街道纪工委聚焦民主测评、财务审计、村集体组织负责人变更等环节，龙塘镇纪委与镇组织办组成换届纪律督查组，通过明察暗访、会议座谈、个别谈话等方式，及时发现并解决换届工作潜在的问题，及时纠正各类不正之风。
黄剑琴 城纪宣
