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一线城市需求放缓 二线城市就业前景被看好
来源: 南方网    时间: 2017-07-23 11:50

  原标题:报告显示一线城市需求放缓 二线城市就业前景被看好

  23日记者获悉,中国人民大学中国就业研究所和智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数)来评价就业市场状况,双方发布的《第二季度就业市场景气报告》显示,今年年第二季度,受企业用工需求增加,以及求职申请人数下降的影响,本季度CIER指数上升至2.26,表明就业形势呈现稳中向好的态势。

  不同行业就业形势分析

  报告指出,进入2017年第二季度,受企业用工需求增加,以及求职申请人数下降的影响,本季度CIER指数上升至2.26,表明就业形势呈现稳中向好的态势

  分行业来看,行业间的就业景气极化现象有所好转,CIER指数最高和最低行业间的差别倍数在减小。互联网/电子商务行业的CIER指数仍排名第一,而房地产/建筑/建材/工程行业的就业景气程度排名有所上升。从CIER各行业指数可以看出,随着供给侧结构性改革的不断推进,行业间的就业景气极化现象有所好转,CIER指数最高和最低行业间的差别倍数由一季度的29倍下降为二季度的26倍。由排名结果显示,2017年第二季度就业景气最好的仍为互联网/电子商务行业,CIER指数由上季度的9.21下降为本季度的9.06。

  值得注意的是,在就业景气较差的行业中,能源/矿产/采掘/冶炼的CIER指数由上一季度的0.32上升为本季度的0.60,表明随着钢铁、煤炭行业“去产能”政策的实施,相关行业的就业形势在逐渐好转。

  一线城市需求放缓 各地打响人才争夺战

  与上一季度相比,本季度的城市等级划分有所变动。按照2017年《第一财经》最新发布的“中国城市新分级名单”对55个样本城市进行分类,得到不同城市等级2017年第二季度CIER指数。

  报告显示,今年第二季度,一线、新一线、二线和三线城市用工需求量同比增长分别为16%、51%、50%及56%。从环比变动来看,不同城市的CIER指数均有所增加,并且一线、新一线、二线和三线城市的增幅呈依次递增的趋势。近年来,以具有投资消费能力、高竞争能力为代表的新一线城市,正不断展现着自身的独特魅力。在国家新经济红利及宏观经济回暖的大背景下,新的就业资源和机会也在不断出现。从需求角度来看,新一线吸纳人才的规模和速度迈向了更高的台阶,人才之间的流动也更加灵活。

  相比而言,一线城市新增招聘需求持续放缓,主要原因来自于人才的过度饱和,以及激烈竞争而造成的“一岗多人”局面。

  结合实际情况可知,以北京和上海为代表的一线城市中户口指标在逐渐收紧,而部分新一线和二线城市,如成都、重庆、福州、厦门、沈阳、大连、青岛等,由于经济发达、生活节奏适中,成为了许多求职者的首选。同时,这些城市还出台颇为抢眼的“送户口送钱送房租”等优厚政策来吸引人才,在吸纳多种新兴行业、协调不同资源等政策的助力下,良好的发展势头彰显了更大的就业吸引力。因此,未来新一线城市及二线城市的就业值得进一步关注。(全媒体记者/朱伟良)

(责任编辑:吴彤)
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