广东
深圳七成企业招工数量较去年增加 八成承诺涨薪
来源:金羊网   时间: 2017-02-15 08:11

深圳六成企业在选拔人才时最看重行业内工作经验

  深圳六成企业在选拔人才时最看重行业内工作经验

  2月14日,深圳市人才中心发布2017年“才市暖阳”公益招聘周问卷调查统计结果,记者看到招聘热门行业前五名分别为电子制造业(占35.6%)、商贸(占11.5%)、计算机和软件(占8%)、金融业(占4.6%)、建筑(占4.6%)。招聘企业中有约四成的企业属于新兴产业。与去年同期比较,73%的企业增加了招工数量。

  过半企业招人重经验

  在计划招工方面,记者看到,5%的企业计划招工400人以上,7%的企业计划招工数在100-399人,21%的企业计划招工数在50-99人,67%的企业计划招工数在50人以内。

  企业亟需创新型人才和技术型人才,其次是匠心型人才和国际型人才。另外,有78%的招聘企业急需销售市场类人才,其次有55%的企业需要研发技术类人才,28%的企业缺少综合管理类人才,急求生产工程类人才的企业占25%。

  从问卷中,记者了解到,企业在选拔人才时最看重行业内工作经验(占64.3%),其次是专业要求(占51.7%),再次是团队精神和个性品质。人才大市场找工人群学历多为大专和本科。外省和本省求职者比例约为2.5:1,其中外省农村占39.5%,外省城镇占32.3%,本省城镇占21.7%,本省农村仅占6.5%。

  而求职者希望从事的行业排名前四的是制造业(占20%),金融业(占20%)、计算机和软件(占16%)、文体教育与传媒(占13%)和商贸(占12%)。销售市场岗成为求职者最希望工作的岗位(占26.6%),其次是技术研发岗(占25.8%)和综合管理岗(占15.3%),再次是生产工程岗(占8.9%)。

  超八成企业承诺涨薪

  在涨薪方面,记者看到有15%的企业承诺涨薪10%以上;33.3%的企业愿意涨薪6%-10%;36.7%的企业选择涨薪5%;15%的企业不涨薪。

  在求职者最关心的薪酬方面,记者了解到,通过这次问卷调查中,在管理岗位方面,26%的企业愿意提供1万元以上的月薪,29%的企业愿意提供8000元-10000元的月薪,31%以上的企业提供6000元-8000元的月薪;在技术岗位方面,17.5%的企业愿意提供10000元以上的月薪,24%的企业愿意提供8000元-10000元的月薪,36%以上的企业提供6000元-8000元的月薪;在销售岗位方面,平均月薪集中在4000元-10000元,占调查企业的79%。 

  在薪酬的期待方面,今年的求职者期望月薪较去年有较大提升,6000元以上占60%(去年是40%),4501元-6000元占25%,3501元-4500元仅占12%(去年是18%)。记者沈婷婷、通讯员吴坚摄影

(责任编辑:王佳)

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