新华网广州4月30日电（王道斌 杨小粤） 备受广大劳动者关注的《劳动争议调解仲裁法》明天进入正式实施阶段。劳动仲裁费用全免、案件受理及出具裁决书的时限缩短，给广大劳动者带来了重大的利好。

    据《信息时报》报道，为应对新法的实施，广州市劳动保障部门提前制作启用了包括《申请劳动争议仲裁须知》在内的12份规范性文书。

    另外，为了在新法实施前向广大企业、劳动者提供明晰的新法政策解答，市劳动保障部门于今日上午在三元里大道市人力资源市场服务中心举行咨询活动。

　　仲裁员满负荷工作

    记者昨日走访越秀、荔湾两区的劳动争议仲裁办后发现，仲裁案件激增现象十分突出。“头三个月的案件处理数已经是去年同期的3倍，3名仲裁员满负荷运转。即使平均一天处理一个案件，受理的案件也已经排到了6月中旬。”荔湾区劳动争议仲裁办主任陈益民无奈地说。

    而越秀区也出现同样的情况。据该区劳动争议仲裁办主任罗冬英介绍，3名仲裁员去年人均处理430宗仲裁案，今年更保持一天开庭4次的满负荷运转。

　　诉讼有时效无需扎堆申请

    为保障广大劳动者的诉权，并保证高效准确地进行劳动争议仲裁，该局特意提前启用了12份规范性文书，供仲裁机构使用。

    市劳动保障局劳动关系处有关负责人表示，根据新法的规定，劳动争议发生后，提出仲裁要求的一方应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起一年内申请仲裁。“这也就是说劳动者有1年的诉讼时效，因此广大劳动者没有必要扎堆申请。”该负责人提醒。(完)