新华网广州4月29日电（李月刚）市人民法院一份民事判决书出现六处明显错误。此事经报道后，法院对当事人道歉并促成原被告双方和解。26日上午，唐红平拿到了三万余元补偿金之后，与厂方双双撤回了上诉。昨天上午，市人民法院研究决定，将当事法官调离审判岗位。

    “主要还是责任心问题”

    据《南方都市报》报道，唐红平的案件由市人民法院大朗法庭负责审理。法院在看到报道之后，经过调查确认原判决书确实存在错误。大朗法庭庭长莫沛林解释说，判决文书的写作有一定的模板，以往不服劳动仲裁结果而上诉的大多是厂方，所以原判决文书在写作过程中有将原被告双方混淆的情况。为什么会漏掉一个被告？莫沛林称，涉及到“三来一补”企业的劳动争议案件在仲裁时一般不把投资方列入，而起诉到法院时，必须把投资方作为利害关系人列为被告。在唐红平的起诉书上，投资方作为被告只有一个名称，开庭时也没有出席。“没有地址、没有联系人、没有电话，当时工商查询的结果就是这样，原告是没错的，是法官看漏了。”

    莫沛林表示，法官确实存在工作压力大的情况，截止到四月份，该庭已经受理案件1000余宗，“总共只有6名法官”。大朗法庭副庭长尹国辉坦承，“主要还是一个责任心的问题，法官多看两眼的话，应该就可以避免这个问题。”

    另设法官复查判决书

    市人民法院新闻办公室主任邓爱君表示，法院对于此事的态度很明确。欢迎媒体对法院的工作进行监督，“如果确实存在问题，我们一定悉心改进。”他介绍说，报道出来的当天，法院就召开了专门的会议，要求大朗法庭进行调查，并且就接下来的工作研究措施。

    据邓爱君介绍，今年以来市人民法院累计受理各类案件已接近3万宗，特别是劳动争议案件上升幅度超过130%，案多人少的矛盾更加突出。“但法官办案压力大不能成为裁判文书出错的借口。”邓爱君说，法院将采取有力措施，严把裁判文书校对关，杜绝类似现象的再次发生。

    莫沛林表示，事情发生后，当事法官已经做了检讨，“在绩效考核上也会体现出来”。大朗法庭目前采取的办法是，判决文书写作完成后，不仅书记员和主审法官需认真核对无误，另外还设置两名法官进行复查。“毕竟自己写的东西，怎么看都很难看出错误来。”

    工人获补偿后撤诉

    4月24日中午，莫沛林给唐红平打了电话，表达了法院的歉意，同时希望他与厂方能够达成和解。在大朗法庭的主持下，唐红平与针织厂于当天下午达成了和解协议。4月26日上午，在大朗法庭，厂方一次性向唐红平支付了各种补偿共计人民币32300元。双方约定，涉及双方的劳动争议案件全部处理完毕，从此互不追究任何责任。唐红平和针织厂都同意撤回上诉。唐红平说，虽然最终没有拿到自己期望中的赔偿，但是对于法院的态度基本还是满意的。

    昨天上午，市人民法院经过研究后决定，对主审唐红平一案的法官作出了调离审判岗位的处理决定。 　(完)