新华网广州5月22日电（记者 郑天虹）窦上康是广东食品药品职业学院０４级医疗器械专业的一名学生。今年上大三的他，在广州越神仪器有限公司"顶岗实习"，月入五千。在其校２０日进行的一场招聘会上，中职学生更是供不应求，记者现场看到，１４０多个企业的３０００多个岗位"抢夺"２０００多个中职毕业生。

    事实上，包括广东食品药品职业学院在内的广东各中等职业院校，近几年的就业形势都保持了良好的态势。广东省教育厅厅长罗伟其认为，以"顶岗实习"为特征的工学结合职业教育模式，实现了中职教育和企业需求的零距离对接。

    广东食品药品职业学院党委书记程辛荣说，该学院从１９９７年起就推行了"顶岗实习"。学生在入校后的前２年进行知识技能培养，到第３年就进入企业实习。在实习期间，由单位和学院双重管理和指导，实行双导师制，学院和用人单位各指定一名指导老师，按照培养目标指导学生完成实习过程。实习期间，企业对学生按劳计酬。

    据了解，今年广东将有１５０所中职院校开展这种工学结合的教育模式。罗伟其说，这种模式还有效地解决了贫困学子继续受教育的问题。

    在这种模式下，贫困地区学子到经济发达地区的中职学校免费入读，通过一部分时间在学校读书、一部分时间在企业顶岗实习的方式学习。学校与若干对口企业达成协议，企业按件计酬给学生发放工资，学生可以工资收入还抵学费等。

    佛山市顺德区陈村职业技术学校０６级物流４班的池彩虹同学是来自清远山区的贫困学生。因家庭贫困，她原以为初中毕业后无法继续读书。但是通过在学校工学结合，在工厂顶岗实习，她说："我现在一个月有１０００多块的收入，不仅可以交学费，还可以帮助家里！"

    参与工学结合的企业们也非常欢迎这些中职学生。广东康宝集团董事长兼总经理罗小甲对记者说，相比外来工，企业更欢迎这些中职学生，他们单纯、好学、上进，通过三年工学结合学习，他们与企业共成长，熟悉企业运作和企业文化。

    更多企业还认为，国家税务总局今年４月印发的《企业支付实习生报酬税前扣除管理办法》的通知，是对企业与学校合作实行工学结合培养模式的鼓励，这大大促进了企业的积极性。（完）