新华网广州5月11日电(刘茜 蓝之馨 张祥 梁嘉敏) 　记者从昨日（10日）在东莞市召开的全国农民工培训工作座谈会暨劳务输出工作示范县研修活动现场会了解到，去年以来，广东共培训省内农村劳动力130多万人，约占全国农民工培训总数860万人的1/7.广东已经为省内农村富余劳动力和外省在粤务工农民工搭建了一个多层次、广覆盖的技能培训就业平台。劳动和社会保障部副部长张小建对广东的成绩作出了肯定，广东省副省长谢强华到会并讲话。

    今年我省将加大力度推进农村劳动力技能培训就业，2007年本省各级财政预算安排农村劳动力培训和农民工技能提升培训补助资金将增加到3亿元，比去年增加1.2亿。

    劳动力转移培训：按每人平均1000元标准补助

    据悉，2006年我省用于农村劳动力培训经费3.6亿元，其中中央财政补助1.8亿元，本省配套安排1.8亿元。省劳动和社会保障厅厅长方潮贵说，今年我省将明确补贴标准，农村劳动力转移培训按每人平均1000元标准进行补助，其中对农村贫困户子女实行培训、鉴定、就业服务和食宿费全额免费补助。农民工技能提升培训实行政府、用人单位和个人三方共担经费的投入机制，其中，财政按培训等级给予定额补贴，人均约500元，不足部分按用人单位70%和农民工个人30%的比例分担。

    服务制度：开展“订单式”和随岗技能培训

    今年我省还将加大力度实施“农村劳动力技能就业计划”，加快建立城乡统一的培训就业服务制度，探索推行省内外农村进城务工劳动力凭《就业失业手册》享受就业扶持政策和政府提供的培训、就业、教育、卫生、计生和医疗等各项公共服务的新制度。着力构建“培训就业一体化”运作机制。以现有技工学校或就业训练中心为依托，将培训、坚定、就业服务、职业介绍等机构的资源整合起来，组建农村劳动力培训就业综合性服务基地，目前全省已建立农村劳动力培训基地120多个，参与培训的社会培训机构40多家和300多家企业。以用人单位需求为导向，重点开展“订单式”和随岗技能培训，大力推行校企合作培训和定向安置就业。

    目前免费培训中有70%实行“订单式”培训，农民工培训全部实行校企合作培训，通过“订单式”和校企合作培训的就业率均达到95%以上。

    就业保障：农民工就业情况登记建库

    为保障受培训的农民工顺利实现就业，我省还对农民工培训规范了六个主要环节：一是规范信息收集建库。全省统一在每年下半年，由基层平台向所有用人单位发放“流动就业基本状况登记表”，全面掌握农民工就业情况并登记建库；通过用人单位每季度自报和公开征集等方式，广泛收集农民工培训需求信息并建立数据库，评估归类后确定每期重点培训工种。

    二是规范任务编制下达和实施情况评估。每年2月底前各市编制年度计划报省，于3月底前下达年度任务，各市县根据省下达的任务和企业的申请制订季度培训实施计划；各市每半年进行一次培训计划实施效果评估并报省。

    三是规范培训鉴定。对定点机构认定、培训实施、质量监督、鉴定发证和续签劳动合同五个环节作了明确。实行统一的《农民工培训大纲和教学标准》，公共课统一使用《广东省农民工进城务工指南》。要求各市县农民工培训办要按不少于全年培训班次30%的比例进行现场抽查验收。

    四是规范公共就业服务。要求全省县以上公共就业服务机构和职介机构全部向农民工开放并实行免费就业服务，鼓励民办机构提供减免费服务并给予补贴。

    五是规范补贴资金申请核拨。按照《农民工培训补助资金管理暂行办法》进行规范操作，资金实行年初预拨，年终验收核算；培训机构实行先培训，后补贴。

    六是规范绩效考核。建立包括年度培训任务完成情况、地方财政资金配套、培训效果、职业介绍效果和资金安全使用五个指标组成的培训质量验收考核体系，实行日常考核、季度通报、年度验收和实地抽查，并根据检查验收结果给予相应奖惩。　 （完）