新华网珠海5月11日电（付洪军）  昨天下午，珠海市委、市政府在珠海大会堂召开２００７年全市机关作风建设工作会议。市委书记、市人大常委会主任、市机关作风建设领导小组组长邓维龙强调，要紧扣主题、明确任务，要把敢于负责、依规办事和提高效率有机地结合起来，努力在提高服务水平、推进工作落实、提高行政效能、在完善服务体系等四个方面实现新突破，着力解决“事难办”的深层次问题，确保全市机关作风建设取得新成效。

    据《珠海特区报》报道，会议由市委副书记、市长、市机关作风建设领导小组常务副组长钟世坚主持。市委常委、组织部长、市机关作风建设领导小组副组长钱芳莉宣读了《珠海市２００７年机关作风建设活动工作意见》（征求意见稿）。市委副秘书长、市直机关工委书记许佩华总结了２００６年全市机关作风建设工作。２００６年，珠海市通过建立市行政服务中心、优化报建流程、贯彻ＩＳＯ９０００体系标准、建设电子监察系统等八项主要工作措施，推动机关作风建设取得了明显成效。

    今年珠海市机关作风建设的主题是“三服务一促进”，即：服务基层、服务群众、服务大局，促进社会和谐。据悉，珠海市今年机关作风建设的主要措施包括：认真开展以“关注基层、关注民生”为主题的民情调研行动，积极开展公仆精神教育活动，建立社会管理服务中心，推广应用行政审批系统，推行行政问责制，完善行政服务平台建设，建立健全完善的政府服务体系。根据“两年一考核”的决定，今年年底将进行机关作风年终考评。

    邓维龙在充分肯定珠海市多年来机关作风建设的成绩后指出，对照科学发展、和谐发展的要求，对照基层和人民群众的期盼，面对市第六次党代会提出的任务，我们的机关作风建设仍然任重道远，“事难办”的问题仍未得到彻底解决。特别是涉及多个职能部门、需要协调配合的工作和问题，尤为难办。因此，珠海市今年机关作风建设的重点，就是要进一步加大部门协调和配合的力度，着力解决“事难办”的深层次问题。

    邓维龙强调，全市各级领导干部和机关工作人员必须统一思想、提高认识，切实增强加强机关作风建设的责任感和紧迫感，严格按照胡锦涛总书记提出的大力倡导“八个方面的良好风气”的要求，深入推进机关作风建设，不断改进工作作风，着力建设一支信念坚定、业务精良、作风过硬、纪律严明、为政清廉的机关干部队伍，使全市机关工作更加适应新形势新任务的需要，更加有效地为珠海市现代化建设大局服务。

    邓维龙要求，全市机关作风建设要努力实现“四个新突破”。一是树立宗旨意识，努力在提高服务水平上取得新突破；二是确保政令畅通，努力在推进工作落实上取得新突破；三是创新管理方式，努力在提高行政效能上取得新突破；四是创新服务方式，努力在完善服务体系上取得新突破。他指出，全市上下要切实增强服务意识，不断提高服务能力；要认真务实，心往一处想，劲往一处使，形成合力；要完善上下联动的工作机制，形成全市“大行政服务中心”的格局；要积极加强社会管理工作，大力推广应用统一的审批平台。

    钟世坚在主持会议时强调，各部门、各单位要深刻领会这次会议精神，结合实际落实好各项工作任务。同时，要在机关作风建设中切实承担起工作责任，要紧紧围绕“服务基层、服务群众、服务大局、促进社会和谐”的主题，把深化机关作风建设与推动实际工作紧密地结合起来，把作风建设的成效转化为全力推动科学发展的实际行动，转化为大力改善民生的实际行动，转化为促进和谐珠海建设的实际行动，以良好的工作成效推动珠海经济又好又快发展。

    市人大常委会副主任余荣霭，市政协副主席周本辉，市机关作风建设领导小组成员，市直机关和市属事业单位科级以上干部，各行政区、经济功能区、中央和省驻珠有关单位的负责同志共６００多人出席会议。（完）