新华网深圳11月1日电（李玫 李兴华）昨天，深圳市政府召开新闻发布会，正式公开发布《深圳市人才引进目录编制发布办法》和《深圳市人才引进目录（2007年度）》。深圳市人事局副局长、新闻发言人陆韬表示，《深圳市人才引进目录编制发布办法》是深圳市创新人才引进机制的重大举措，将改变以往引进人才在学历、职称等方面设置统一“门槛”的做法，注重引进有效人才，建立起有深圳个性的引才机制。

    与深圳以往实行的人才引进政策和办法相比，本次公布的《深圳市人才引进目录编制发布办法》和《深圳市人才引进目录（2007年度）》呈现出几大亮点。

    亮点1

    注重引进“有效人才”

    《办法》明确规定，深圳的人才引进主要指已在市、区人事部门办理人事立户登记的用人单位，按照国家人事调配政策规定引进国内在职人才和接收高校应届毕业生的工作。同时，《办法》还明确界定了引进人才应为“有效人才”，即坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，侧重人才的专业实绩、创新能力、综合素质和发展潜质。

    《办法》明确提出，编制和修订《目录》应围绕引进“有效人才”，紧密围绕产业和社会事业发展需求，按照国家、省、市人才调配政策和深圳人口管理政策，以具体产业、行业和岗位的实际需求选择人才，并提出拟引进人才的基本条件。

    亮点2

    引才机制突出深圳个性

    去年8月份以来，市人事局组成课题组，在深入重点用人单位、行业协会、政府相关主管部门广泛调研的基础上，突出深圳特色，形成了《深圳市人才引进目录编制发布办法》并相应编制了2007年度人才引进目录。

    《办法》和《目录》紧贴深圳的产业和社会事业发展动态，在编制人才引进目录过程中，广泛征求了用人单位、行业协会、政府其他主管部门、人才代表的意见，吸收了深圳经济、社会发展对人才需求的最新信息。比如，配合深圳市加大知识产权保护力度的需求，在“文化产业”中加入了“知识产权保护”人才这一类别；类似的还包括文化产业中“非物质文化遗产保护”人才、“口译”人才等。

    亮点3

    在国内首次提出公共服务业人才需求

    《深圳市人才引进目录（2007年度）》产业和行业涵盖面广，人才引进目录既反映了支柱产业对人才的需求，又反映了基础产业、先进制造业以及优势传统产业对人才的需求。根据每一产业的自身特点，开列了重点行业类别。更为突出的是，该《目录》围绕建设“和谐深圳”的目标，在国内人才引进目录中，首次涉及社会公共服务业的人才需求。比如，社会公共服务业中“特殊人群康复服务”等。

    针对深圳提出公共服务业人才需求，市人事局负责人表示，因为这类型的专业人才并非需要很高的学历背景，如果依照以往的人才引进政策，这类型人才很难进入深圳。《目录》提出引进社会公共服务业人才，正是顺应了社会需求。

　　亮点4

    在职人才引进突出重点

    《深圳市人才引进目录（2007年度）》在职人才引进目录部分，根据《深圳市产业导向目录（2005－2006）》等相关产业政策，列举了深圳市鼓励发展类产业、行业的岗位目录，共涉及8大重点产业30个重点行业，有岗位类别近200个。包括了高新技术、金融、物流、文化等4大重点支柱产业，也包括了平板显示器制造等先进制造业以及精细化工业、基础产业，还包括服装、家具、礼品玩具等优势传统产业。

    市人事局负责人提出，需要特别说明的是，人才引进目录所开列的岗位类别，都是所对应产业和行业中重点引进的岗位类别，目的是为了突出重点，对深圳急需的人才特事特办，尽早把深圳市产业发展急需的优秀人才、紧缺人才引进深圳。今后在修订和补充人才引进目录时也将遵循这一原则。

　　亮点5

    引进海内外人才一视同仁

    在《深圳市人才引进目录（2007年度）》中，还体现了对海内外人才一视同仁的原则，尤其是在“紧缺类”人才条件的设定方面，多数岗位类别都明确了“大学本科学历以上或留学归国”的要求。市人事局负责人表示，引进在职人才岗位目录，应区分不同层次人才，分别规定相应标准；同时，对引进国内在职人才和海外留学回国人才一视同仁。

    针对深圳引进港澳高端人才的问题时，市人事局负责人谈到，长期以来深圳以博大的胸怀欢迎全世界的有效人才，尤其欢迎与深圳毗邻的香港和澳门地区的高端人才。深圳未来发展潜力巨大对各种人才的需求量很大，对港澳高端人才来说，在深圳的个人发展空间也将很大。

    亮点6

    首列创新型人才院校名单

    《深圳市人才引进目录（2007年度）》在接收毕业生的专业目录之后，还列举了38所引进创新型人才的院校名单。市人事局负责人表示，该项举措是为了落实市委市政府2006年1号文件及其配套政策所提出的“创新型人才可以个人身份入户”的部署，对申请以个人身份落户深圳的创新型人才的毕业院校范围做了界定。符合该院校范围的应届毕业生，可以作为创新型人才，申请以个人身份落户深圳。

    深圳重点引进的自主创新型人才毕业院校名单（2007年度）为：北京大学、中国人民大学、清华大学、北京邮电大学、北京师范大学、中央财经大学、对外经济贸易大学、中国政法大学、中国科技大学、中央戏剧学院、中央美术学院、中央音乐学院、南开大学、东北大学、吉林大学、大连理工大学、哈尔滨工业大学、复旦大学、同济大学、上海交通大学、上海外国语大学、上海财经大学、南京大学、东南大学、浙江大学、厦门大学、华中科技大学、武汉大学、湖南大学、中南大学、中山大学、华南理工大学、四川大学、电子科技大学、西南财经大学、西安交通大学、西安电子科技大学、大连海事大学。

    市人事局负责人表示，本次《目录》中列出的38所院校是作为引进重点院校的尝试，随着经济发展和人才需求的扩充和不断变化，该院校名单将进行不断增加和修改。

    据介绍，市民欲检索深圳现行引进在职人才和接收高校应届毕业生政策、办事程序，可分别登录：深圳政府在线网站http：／／www．sz．gov．cn“政府公报”主页2006年第2期总第472期、第20期总第490期；深圳市人事局网站http：／／www．rsj．sz．gov．cn“人才引进”主页“通知公告”、“办事指引”。 （完）