新华网广州8月18日电（记者王攀　肖文峰）从今年４月至今，广东省公安机关共立“恶意逃薪”案件５２宗，涉案金额４７５７多万元，抓获犯罪嫌疑人２９人（其中已逮捕１１人），追回逃欠工资７２５万多元，协助劳动保障等部门处理逃薪事件２０多起。有效地打击了恶意逃欠员工工资的企业主或企业经营者，维护了劳动者的合法权益。多方合力打击之下，广东省欠薪事件大幅度减少。

    广东省公安厅经侦总队长徐文海１７日对外公布说，这项行动的打击处理对象是全省范围内既有恶意逃薪行为、同时又涉嫌违法犯罪行为的企业主和经营者，由广东省劳动保障部门先进行排查，把涉嫌犯罪的线索移送给公安机关查处。

    徐文海说，行动中，公安部门采取了多种措施力争将恶意逃薪事件消灭在苗头状态，并在办案中努力探索为工人解决欠薪问题的方法。此外，各地公安机关还采取了有力措施缉捕已逃跑的恶意逃薪人员。珠海市斗门区一时装有限公司法定代表人周某恶意拖欠１４４名员工工资２１万多元后，于２００５年１０月逃匿。经深入摸查发现，周某等人在注册成立该公司过程中有涉嫌虚假出资犯罪的行为，珠海市公安局决定以此入手立案侦查。经过大量艰苦的排查、摸底工作，终于在５月２４日将藏匿在江门的周某追捕归案。

    徐文海说，为将打击“恶意逃薪”作为一项长期工作抓好，广东公安机关积极从制度、机制层面探索如何与劳动保障部门建立打击、处理恶意逃薪的合作、协调关系。深圳市公安局已着手起草部门间如何移送存在犯罪嫌疑的恶意逃薪案件的规范性文件，准备条件成熟后实施；东莞市公安局联系劳动保障部门制定了固定的表格，凡是发生逃薪事件的，劳动局到场后向被欠薪工人派发表格，由工人尽量填写企业相关人员的资料，公安机关也及时介入，先行搜集、保存企业的会计帐册、凭证等相关资料，防止遗失或遭受恶意破坏。

    广东省公安厅有关负责人表示，全省公安机关将在今后的工作中，继续严厉打击“恶意逃薪”等侵犯劳动者合法权益的经济犯罪活动。

    广东省劳动和社会保障厅劳动监察处处长王力伟说，今年上半年，广东省工资支付方面的投诉举报和信访量为５．７０万批、１５．２１万人次，涉及金额３．０５亿元，与去年同期相比批数和人次分别下降了６２．５％和４１．９％，涉及金额下降了６４．８％。（完）