新华网深圳10月13日电（记者何广怀　李南玲）１２日开幕的第六届中国国际高新技术成果交易会新设了人才与智力交流会，集中推出了１．１万个年薪１０万元左右的待聘职位，引起了参观人士的浓厚兴趣，当天就有３．８万人进场。

    据了解，这个人才高交会上较热门、需求量较多的是ＩＴ人才和市场营销人才，人力资源管理人才也有较大的需求。一家民营医院开出了２００百万元年薪招聘院长，科主任的招聘条件也达１５万元年薪。深圳航空公司为适应业务急速发展的需要，到会上招聘近百个管理和技术人员，岗位涉及高级企划、财务、研发、飞机引进、机务、航空签派、商务和空中乘务等。

    人才高交会展面积达３万多平米，划分成珠三角企业专区、各省市专区、经理人才专区、IT人才专区、欧美企业专区、日资企业专区、其他外企招聘专区、留学人才专区、博士后工作站和流动站等几个专区，共有１０５０家企业进场招聘，其中包括富士康科技集团、飞利浦（中国）投资有限公司、日立环球科技、ＩＢＭ、英特尔等知名跨国公司６５家。不少赴会企业表示，人才高交会专业性很强，有信心招到企业需要的人才。

    人才高交会还特设了高校毕业生推介专区 ，吸引了北京大学、武汉大学等４０多国内知名院校参展。赴会高校人士表示，这为高校和企业之间搭起了一个良好的交流平台，使高校能够与企业面对面地沟通，推荐自己的毕业生，并且能够及时了解企业所需所想，更加有的放矢地做好毕业生就业工作。会场的门票１０元一张，对应届毕业生则免费入场，。

    深圳高新技术产业的迅猛发展有力带动了全市经济的增长，为各类人才提供了广阔的用武之地，使深圳人才市场持续旺盛，逐步成为一个人才聚散地。深圳人才大市场去年进场交流人次达２００多万，在每5名进入市场求职的人员中，有1名会找到岗位，这一比率，在全国常设性人才市场中居前列。此间人力资源管理专家表示，人才高交会的开设，有利把深圳打造成更有魅力的人才高地。（完）