新华网深圳10月2日电（广东频道记者 李南玲） 深圳积极创新干部教育培训工作，最近为全市１１万名干部和公务员“配制”了９大类３８个项目２９１门课的“课程菜单”，供干部们根据自身的需要“点菜”培训。此举在国内尚属首例。

　　教育培训既是深圳建设国际化城市培养高素质人才的 需要，也是每个干部应该享受的权利和福利。深圳市把教育培训经费的投入作为推动深圳发展的战略投资，每个干部每年都有专项教育培训经费。深圳市最近下发的《关于大规模开展干部教育培训的实施意见》明确要求。各级财政要随着经济发展和财政收入的增加，逐年使人均干部教育培训经费相应增加，保证干部年度培训任务顺利完成。

　　面对我国加入ＷＴＯ和深圳建设国际化城市的挑战，深圳一些干部出现“竞争恐慌”、“知识恐慌”、“本领恐慌”现象。借鉴发达国家和地区的先进经验，结合干部教育培训工作的特点，深圳在全国率先推出了“干部自选培训”这项重大改革。为此，他们建立丰富多彩的培训课程超市，逐步实现干部参加培训自主化、课程供给菜单化、教育方式多样化、学习时间弹性化，形成干部大规模教育的个性化、差别化特色，以全面提高干部队伍的综合素质和职业能力。

　　记者在干部培训“菜单”上看到，课程包括政治理论、领导能力、行政管理、知识更新、法律法规、现实问题、外语、计算机等９大类３８个项目２９１门课程。（责编/崔凌云）