新华网广州11月26日电（陈伟华）《劳动合同法》即将实施，东莞企业为规避压力，近期纷纷上演各种手法，甚至有企业索性发钱关门。劳动力成本的抬升，却令来东莞的外地招商团看到了机会，近期外地招商团频频访莞。前天，安徽省肥东县来东莞招商，大打“人工牌”吸引东莞企业向该地投资。此外，今年令东莞企业焦头烂额的电力紧缺问题，也成为肥东县招商的一个良机。     

    工资比莞少近10倍     

    据《南方都市报》报道，《劳动合同法》将于2008年1月1日实施，使得东莞企业面临的招工难问题雪上加霜，企业普遍感受到新法的压力。这却给外地招商带来了机遇。据悉，近期东莞会展酒店、御景湾酒店等星级酒店频频迎来外地招商团。     

    “肥东的劳动力成本很低，而且非常充足，我们每年在外地搞建筑的就有20多万人。”前日，安徽省肥东县招商团来东莞招商，特意打出了“人工牌”。     

    据介绍，安徽肥东县的人工工资，与东莞相差呈倍数，部分工种甚至相差近10倍。在肥东雇佣一个工人，年工资在4000到8000元左右，行政人员和管理人员的年工资仅为8000到1.5万元。在东莞，这样的工资条件甚至雇佣不到一个普通工人。     

    与会的一家东莞玩具企业总经理朱先生表示，现在在东莞很难招到工人，希望能借用肥东的劳动力优势。     

    东莞优势逐渐丧失     

    同样令东莞企业困扰的电力紧张问题，也成为肥东招商团的一张王牌。“这边的企业说，停电都停怕了。我们肥东从来不停电，本身就是电力输出地。”此外，招商团还表示对投资肥东的项目给予多种优惠。     

    据了解，今年5月份以来，东莞电力突然变得紧张，开始执行“开五停二”，部分地区“开四停三”。直到第四季度这种状况才得到缓解，基本上维持在“开六停一”的状态。     

    广东省社科院丁力教授表示，东莞依靠比较优势参与国际竞争，但最低工资近年来增长较快，资源消耗和环境保护的压力越来越大，有人估计比较优势在5年内会丧失。问题只在于东莞企业外迁的辐射圈有多大。　(完)

    ■知多D     

    肥东史称“包公故里”     

    肥东县居于安徽省腹地，东望南京，南滨巢湖，史称“吴楚要冲、包公故里”。     

    全县总面积2211平方公里，人口108.7万。2006年，该县实现地区生产总值90.1亿元，城镇在岗职工年平均工资18594元，农民人均纯收入3692元。     

    肥东资源丰富，已经形成机械加工、新型建材、纺织服装、新型化工、家用电器等六大支柱产业。