新华网广州1月15日电（陈芳　谢珺） 记者从有关渠道获悉，江门２００６年第四季度人才市场的供求热度与上季相比有所降低，但中高层次人才需求不减，初级专业技术人才及技能型人才需求增大。由于求职人数总体减少，部分职位面临人才难觅的情况。有一定行业背景、熟练掌握专业技能的复合型人才更为紧俏。

    一专多能人才吃香

    据《江门日报》报道，２００６年第四季度，江门市人才市场共举办人才集市２０场，接待招聘单位２６３家（次），提供职位空缺２３２２个，约４４００人（次）进场求职，职位供求比例为１：１．８９。参会单位涉及房地产、网络、机械、汽摩配、五金、塑料、卫浴、服装、制药和保健品等多个行业。江门人才网在这一季度总点击量为４１３３３人次，共提供职位信息１５２８条，新增２１家企业会员，有２３１家（次）用人单位通过网上人才库查询人才信息；新增人才信息２５６４条，其中中专及以下学历占３０．１１％，大专及本科学历分别占４１．０３％和２６．９７％，硕士研究生及以上学历占１．８９％，网站职位供求比例为１：１．６８。热点招聘专业排行前５位分别是：市场营销、机械制造、电子、管理、财会／金融。热点求职专业排行前５位分别是：计算机应用与维护、财会／金融、文秘、市场营销、行政管理。

    业内人士告诉记者，近年来，人才市场频频出现要求一身兼几职的招聘岗位。这些岗位对求职人员的个人素质、能力及工作经验提出了更高的要求。如文秘兼出纳的岗位，既要求文秘功底，又要具备财务知识；质量兼检验的岗位，既要有检验经验，又要能够制定质量标准，进行质量分析。随着市场经济的发展和教育程度的提升，要求一专多能逐渐成为普遍的用人趋势。

    制造业、服务业用工需求增加

    据人才市场数据统计显示，春节将至，制造业和服务业用工需求增势明显，物流和房地产业人才需求也逐渐上升。生产主管、技术研发员、机械绘图员、设备安装调试员、钳工、铣工、焊工、装配／机修工、销售客服、店面经理、旅游／餐饮服务、工民建、工程预决算、现场监理及物业管理等岗位人才供应相对不足。

    一些用人单位担心人手不足，会影响春节期间的生产运作，于是积极采取改善工作生活环境、提高工资待遇、加强福利等措施，避免人才外流，同时吸引更多适用人才。

    春节后人才市场行情将复苏

    据业内人士分析，对求职人员而言，在职人员受年度考核及年终评奖等因素影响，流动意愿整体降低，毕业生则大多需要准备期末考试，求职计划暂时搁置；对用人单位而言，年底往往要忙于总结工作，新一轮的人力资源计划通常要待春节后才具体落实。根据往年情况推断，春节过后，随着在职人员跳槽和毕业生求职急速升温，人才市场将迎来新一轮的供求高峰。

    另据了解，江门市２００７年春季大中专毕业生供需见面会暨大型人才交流会的宣传筹备工作已开始，本次大会定于３月２日（正月十三）在市西区工业路１２号举行。大会预设４００个展位，对求职者实行免费入场，预计将有１００００多名来自五邑地区和省内外各高等院校、市直各职业技术学院的毕业生及各类在职人才进场求职。目前，已有数十家用人单位抢先预定了展位。业内人士指出，火爆的春季招聘会必将带动江门市人才市场行情复苏。（完）