昨日上午，《珠海市人才开发目录》（以下简称《目录》）新闻发布会在珠海电视台新闻发布中心举行。记者从会上获悉，市人事局组织编制的《珠海市人才开发目录》反映了珠海市未来两年的人才需求趋势，其中高端服务业、高端制造业、高新技术产业等七大产业的４０多个行业人才类别，是人才开发服务的重点领域。

    据悉，这是珠海市首次发布实施人才开发目录，今后将根据珠海经济社会发展和人才需求状况，不定期进行修订发布。

    目录为人才工作提供政策依据

    “珠海市人才供求总体不平衡，人才问题已成为制约珠海市经济社会发展的短板！”珠海市委组织部副部长、市人事局局长郭毅称，目前珠海市人才表现为总量不足，出现了多行业、多岗位和多层次的供应不平衡问题，结构性矛盾也比较突出，中高级人才、高层次管理人才和懂管理、懂技术、懂外语又懂经营的复合型人才缺乏。

    据郭毅介绍，《目录》为人才工作提供了政策依据，为珠海市人才开发、引进、教育和培训提供导向性和可操作的政策依据。《目录》还真实地反映了珠海人才需求状况，让海内外人才了解珠海需要什么层次和条件的人才。

    目录分４０个类别５００个岗位

    《目录》从“人才类别、岗位类别、专业或知识背景要求、需求程度说明、学历及能力要求、引进方式和地域”等六个方面来反映珠海市人才开发的内容和要求。《目录》根据大行业分类把人才分为高端服务业、高端制造业、高新技术产业、重化工业、基础产业、传统制造业和现代农业等七大类，在七个大的产业类别之下列入了细分行业４０多个人才类别５００个岗位。

    记者发现，《目录》结合本地人才供需情况，把需求程度设为高、中、低三类；有针对性地设置了开发方式这一栏，人才开发方式主要分引进和培训两大类。（珠江晚报 记者贺玉玲）