新华网深圳5月4日电（张苹） ４月３０日，深圳市召开全市组织工作会议。省委副书记、市委书记刘玉浦在会上要求各级党组织要切实增强“主业”意识，把党的建设、班子和队伍建设作为“主业”来抓，进一步解放思想，拿出经济特区“特”的意识、“特”的思路、“特”的举措，切实担负起党要管党的政治责任，在班子建设、干部选拔任用、党内民主、基层党建等方面勇于实践、大胆探索、不断创新，为深圳新一轮改革开放和科学发展提供坚强的保障。
市领导谭国箱、李意珍、王穗明、戴北方、王毅等出席了会议。
会议由王穗明主持。会议的主要任务是深入贯彻党的十七大和全国、全省组织工作会议精神，以改革创新精神全面加强我市党的建设和组织工作，为深入贯彻落实科学发展观、建设中国特色社会主义示范市提供坚强的政治保障和组织保障。
刘玉浦在讲话中指出，深圳经济特区建立２８年来，历届市委高度重视党的建设和组织工作，始终把加强党的建设与推进改革发展摆在同等重要的位置，坚持统筹兼顾，协调推进，各方面工作取得了显著成效，为新形势下进一步做好党的建设和组织工作打下了良好基础。当前，深圳的发展正处在新的历史起点上，迎来了新的机遇，肩负着新的崇高使命。全市各级党组织一定要认真贯彻落实中央和省委的要求，切实增强“主业”意识，旗帜鲜明地把党的建设、班子和队伍建设作为“主业”来抓。要进一步解放思想，拿出经济特区“特”的意识、“特”的思路、“特”的举措，切实担负起党要管党的政治责任，坚持“高举旗帜、求真务实、把握主线、全面推进”，把深圳党的建设和组织工作推上新台阶，把各级领导班子建设成为善于领导科学发展的高素质领导集体，把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒，把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量。具体来说：一是要抓“灵魂”，进一步加强思想理论建设。二是要抓“用人”，着力加强干部人事制度改革和干部队伍建设。三是要抓“基层”，努力建设富有凝聚力和战斗力的基层党组织。四是要抓“人才”，为深圳新一轮发展打牢人才基础。五是要抓“创新”，不断优化党建工作的制度机制。
在谈到“用人”问题时，刘玉浦说，在新形势下推动深圳的事业实现新发展，干部队伍是根本，选人用人是关键。要积极推进干部工作的“阳光操作”，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，切实提高选人用人的公信度和人民群众对干部选拔任用工作的满意度。今后将积极探索扩大干部选拔任用的初始提名权，由常委会或全委会无记名投票推荐人选，由票数较高的人选公开进行演讲答辩，由常委会或全委会集体研究决定考察人选，最后进行差额表决，在干部人事制度改革方面力争有所突破。
刘玉浦指出，基层是党的工作的重心所在，党的基层组织是党执政的组织基础，基层基础工作任何时候都不能放松。全市各级党组织要高度重视基层党建工作，进一步在人力、物力和财力上向基层倾斜，加强对基层党建的指导、激发基层党组织的活力、规范基层党组织的运作，真正把我市党的基层组织建设成为富有凝聚力和战斗力的坚强战斗堡垒。
刘玉浦强调，人才是事业发展最可宝贵的财富，人才工作是各级党委的一项重要工作。全市各级党委和组织部门要进一步落实党管人才的要求，高度重视和扎实做好人才工作。要顺应新形势新任务要求，认真研究掌握各行业、各领域的人才需求，认真研究吸引和积聚各类人才所需要的具体政策和条件，以国际视野和海纳百川的胸怀，着力吸引、培养和凝聚一大批年富力强、高素质高层次的科技领军人才、优秀企业家、专业技能人才、创新创业型人才和社会工作人才。
刘玉浦还对组织部门自身建设提出了明确要求，他指出，组织部门是各级党委开展党建工作的专业部门和依靠力量。全市组织部门和组工干部要继续发扬优良传统和作风，进一步增强责任感、使命感，以开拓进取和求真务实的精神抓好党委各项决策部署的落实。要认真落实中央、省委和市委的部署要求，不断提高组工队伍的能力素质，真正把组工队伍建设成为讲党性、重品行、作表率的过硬队伍。
围绕贯彻落实全国全省组织工作会议精神和刘玉浦同志的讲话精神，王穗明强调，全市组织系统和广大组工干部要在深入学习中解放思想，在解放思想中聚集力量，始终坚持“五个不动摇”，即始终坚持围绕中心、服务大局的工作定位不动摇，始终坚持科学发展、扩大民主的工作导向不动摇，始终坚持解放思想、改革创新的思想方法不动摇，始终坚持健全制度、夯实基础的根本举措不动摇，始终坚持公道正派、健康阳光的作风形象不动摇，以改革创新的精神狠抓各项工作落实。
王穗明指出，以改革创新精神加强党的建设和组织工作，当前应重点抓好几项工作：一是切实抓好提高选人用人公信度等干部人事制度改革若干举措的出台；二是切实抓好党代表任期制、党代会常任制等基层党内民主建设的突破；三是切实抓好职位说明书制度等公务员管理基础工作的推进；四是切实抓好基层党建工作的创新；五是切实抓好高层次高技能紧缺急需人才队伍的建设。
王穗明提出，要以提高群众对组织工作的满意度为目标，全面加强组织部门自身建设。要建立组织工作和组工干部满意度调查测评机制，扎实开展好“讲党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”活动，使组织部门真正成为科学发展的促进部，成为全面小康社会的建设部。
就干部人事制度改革、推动党内民主、加强基层党建、完善党内激励帮扶措施等方面，会议还印发了１０个政策性文件的征求意见稿。（完）
