放假规定1949年就有

    据了解，“五四”青年节放假半天，早在1949年颁布的《全国年节及纪念日放假办法》就明确规定，当时是“限于中等学校以上的学生”；此后在1999年改为“14周岁以上的青年”，没有规定放假的年龄上限，加上当年开始实行黄金周长假，“五四”属于假日之一，淹没其中，很少人会想起该节日。

    不过，今年团中央首次对“五四”放假政策作出明确严格规范，把年龄上限定为28岁，却引来很大的争议。

    网友“阳光清晨”无奈地问道：我30岁，不能过青年节，难道我是中年人了吗？ “应该把上限放宽些，现在社会的顶梁柱就是30岁到40岁的人，青年上限应该放宽到40岁。”某事业单位的许先生建议。还有网友抗议说：“评选十大杰出青年时年龄上限为40周岁，为什么放假却设置28岁的上限呢？”

    广东青年干部学院青年学系主任谭建光则认为：“规定严格的年龄上限是对的，否则没有办法保护特定群体的权益。”

    网友怀疑半天假能否实现

    然而，记者发现，这个假期能不能实现才是关键。在多个门户网站，均有一半以上网友对该假日是否能真正执行表示怀疑。

    在私营企业工作的小君对记者说：“即使是国家规定，现在单位也应该行不通吧，可能只对在校学生有效。”不过，网友北极星大呼“不可能”。他举例在某个学校里，初一的多数学生不能放假，少数学生（满14岁）可以放；大学的多数学生能放假，少数学生不能放假（超过28岁），部分老师能放假，另一部分不能放假。教学工作怎么安排？

    广州市第四十七中学校长邹俊表示，目前学校还没有接到上级的通知，没有对假期进行具体安排。但他认为“五四”的假期并不是为了放假而放假，更多地是为了提醒青年不忘“五四精神”。学校实施这个假日安排应该不要简单地让学生们休假，应该会利用假期这个机会多搞一些活动，比如社会实践等，让学生们领会五四假期的内涵。（完）