新华网广州4月16日电(张晓生) 　 近日，揭阳市委、市政府出台《揭阳市人口与计划生育目标管理责任制考评办法》（以下简称《考评办法》），这是揭阳市强势推进人口与计划生育工作的重大举措，对于揭阳市人口计生工作“两年扭转局面、两年达到全省中等水平”奋斗目标的实现将起到较大的促进作用。

    据《揭阳日报》报道，《考评办法》明确指出，考评对象主要是各县（市、区）、各乡镇（街道、场）、市直各单位和计划生育兼职单位。考评内容主要是人口计划指标执行情况；计划生育层级动态管理、依法行政、利益导向、优质服务、综合治理等工作机制的落实情况，计划生育“三为主”工作方针和实现计划生育管理与服务的各项工作目标；综合治理人口与计划生育的工作要求和效果。考评以乡镇为主体，村（居）委为基本单位，对市直单位及市直计生兼职单位每年考核一次。

    《考评办法》规定，对年度人口与计划生育目标管理责任制考评达标且成绩显著的乡镇（街道、场）将给予表彰和通报表扬；对考评不达标、基础薄弱、存在问题较突出的乡镇（街道）将给予通报批评、提醒注意和黄牌警告。受“提醒注意”的乡镇（街道、场）相关责任人一年内不得提拔晋升、不得平级调动； 受“黄牌警告”的乡镇（街道、场）相关责任人一年内不得提拔晋升、不得平级调动，年度考核评为基本称职，情节严重的给予党纪政纪处分。对市直机关及市直兼职单位也实行考核，市直机关及市直兼职单位能较好地履行分工职责、综合治理效果显著的给予通报表彰和通报表扬；未按规定履行分工职责和综合治理工作，或本单位及其直属单位有违反计划生育行为的，给予通报批评，其单位当年度不得提取和发放计划生育奖励金，评先评优实行“一票否决”，连续两年被通报批评的，单位主要负责人、分管领导及有关责任人年度考核评为不称职或不合格等次。对故意干扰、阻碍考核调查工作或统计上弄虚作假，造成严重影响的，给予“一票否决”，情节严重的按有关法律法规予以查处。（完）