新华网广州4月11日电(钟茜)     机关作风已从“门难进，脸难看，事难办”转变到“门好进，脸好看，事难办”的阶段！昨日，在佛山市机关作风和效能建设工作座谈会上，17名与会人员直陈佛山市机关作风存在的弊病。

    据《佛山日报》报道，“今天开会一句好话都不要说，真诚欢迎大家提意见。”市委常委、市纪委书记杨晓光说，希望与会的省、市人大代表，市政协委员，市纪委监察局特邀监察员直言影响佛山市机关作风和效能建设工作的弊病。

    在杨晓光鼓励下，与会人员对佛山市开展机关作风和效能建设工作所取得的成绩均一句带过，纷纷摆实例、讲问题、支高招。“对于劳动者自己申请工伤认定的，个别地方规定必须有用人单位在申请表上签署同意并盖章，否则不予受理，这实际上变相剥夺了法律赋予劳动者的权利，这个例子说明办事制度不合法。”省人大代表、古今来律师事务所主任吴青第一个发言，一口气就提出4个问题。她建议要重新审视、探讨原有办事制度、业务流程的合法性和合理性。

    机关接待费用占全部办公经费比例居高不下，个别单位工作人员上班时间脱岗去打球，下班前20分钟办事效率明显降低，经物价局批准的收费项目没有向社会公示……说起机关作风的种种不足，与会人员毫不留情进行批评。在谈到改进措施时，有代表提出，由于未建立完善的激励机制，不能真正调动广大公务员的积极性，加上机关每年的评优、评先工作流于形式，有“轮流坐庄”之嫌。为了让机关工作人员更好地为人民服务，建议向企业学习，尽快建立科学、合理、公开、公正的绩效考核制度。（完）