新华网广州4月1日电（张配吉 南宣） 南沙区组织人事局负责人昨天专程来广州发布新闻。据悉，该区实施人才战略出新招：首次同时连续出台《广州市南沙区突出贡献人才奖办法》、《广州市南沙区中高级人才引进暂行办法》及《广州市南沙区关于加强人才工作的意见》三个重大管理办法，吸引、重奖人才范围基本覆盖教育、经贸、科技卫生等众多领域。

    据《信息时报》报道，其中新出台的《广州市南沙区中高级人才引进暂行办法》，明确了该区需要重点引进的公共管理服务部门急需的高层次管理人才和中级专业技术人才并制定了相关的配套优惠政策。如正高以上技术职称且担任过省一级重点学校校长、副校长或担任过三级甲等以上医院院长、副院长等职位的，一次性补贴10万元安家费，任职其间政府特殊津贴每月1000元；国家、省（部）级有突出贡献中青年专家，学科、技术领域的带头人，拥有自主知识产权的科技成果人才或博士生导师，可享受一次性安家补贴15万元，特殊津贴每月2000元。引进的高中级人才聘用后，可在社保、家属就业、子女入学等方面享受与户籍人口同等待遇。

    《引进办法》还规定，对进入该区企业博士后科研工作的人员，该区人才发展专项资金资助每个博士后研究人员5万元的生活补贴和5万元科研经费；期满出站的，留在南沙工作并签定3年以上工作合同的，资助10万元安家费。

    此外，带高新技术成果（或项目）来该区创业的海外人才，可获20万元成果转化启动资金，两年内免费获得100平方米以内的创业场所；从事高新技术成果或自主知识产权的专利发明转化的，按项目所获得银行贷款给予一年期贷款贴息补助，额度为该项目一年期贷款利息的50%，金额最高不超过100万元。

    这次推出的《奖励办法》设立了南沙区突出贡献人才奖，明确凡在该区机关和企事工作、为南沙经济社会发展作出重大贡献的优秀人才均可受奖，金额最高达10万元。(完)