新华网广州11月7日电（廖靖文 史功汇）未来五年，广州市工会将继续“当好职工合法权益的代言人和维护者”，更好地为工会会员服务。广州市工会第十六次代表大会昨日开幕，市人大常委会副主任、市总工会第十五届委员会主席陈伟光代表市总工会第十五届委员会作《工作报告》，总结了广州市各级工会过去五年的工作，并提出未来五年的奋斗目标和工作建议。

    《工作报告》指出，过去五年，广州市工会组织组建工作实现了新跨越，非公企业工会组建、农民工入会工作取得重大进展。 截至2006年年底，广州市共有基层工会2.61万个，工会女职工组织2.46万个，覆盖经济组织、机关事业单位8.81万家。截至今年6月，广州市工会会员数达到180多万，比2002年的89万，整整翻了一番。其中，已建工会的外商投资企业达4024家，占经济普查外商投资企业数的69.5%，拥有会员41.13万人；在穗投资的200多家世界500强企业中，近半数建立了工会组织。

    工会的维权工作也取得新成效。集体合同和工资集体协商工作突破性发展，成立了“工资集体协商顾问团”。截至2006年年底，全市有5.7万个已建工会企业建立了平等协商和集体合同制度，覆盖职工129.87万人，签订工资专项集体合同7493份，覆盖企业1.76万个。

    五年来，市职工济难基金会共救助生活困难职工1.45万户次，发放救助567.2万元。各区、县级市、产业和直属单位工会相继建立解困基金和互助补充基金，扩大保障范围，形成保障网络，共补助困难职工7.3万人次，发放补助2988.7万元。三项职工互助保障计划为患病参保职工提供了4500万元的补助，为职工会员解决了现实问题。

    在此基础上，扶贫助困工作延伸到社区，成立于2003年的广州市社区工会协理员队伍目前共有协理员220名，覆盖全市170多条街（镇），已协助2623户特困职工进入低保，协助991户困难职工家庭办理各级工会补助；指导19万多名职工参加互助医疗保障计划，为674名患病职工办理了补助；指导失业人员再就业6.31万人次，帮助2.74万人成功实现再就业。

    《工作报告》提出，未来五年，广州市工会将继续“当好职工合法权益的代言人和维护者”。进一步推动三方协商会议、工资集体协商和职代会等制度建设，从源头上维护好职工合法权益。同时，加快解决劳务派遣工入会难问题，维护职工队伍的团结与统一。

    在工会自身改革方面，广州市工会今后五年将积极探索非公企业工会主席公选直管等人事机制，解决工会干部履职难、工会主席角色错位等阻碍基层工会发挥作用的问题。进一步加强工会民主化建设，打破工会干部对企业的依附关系；要在“专、兼、群、聘”多种方式中，加强工会干部的聘用工作，建立一支专门从事工会工作、由工会组织统一调配的干部队伍，使之能够适应市场经济，应对复杂局面，更好为工会会员服务。（完）