近日，新整合的广州市源峰自来水有限公司召开工作动员暨安全教育会议，对工作进行部署和动员，对新进、新转岗员工进行安全教育培训。会上，新任领导班子首次集体亮相。广州水投花都自来水公司党委委员、副经理王汇到会指导并讲话。源峰自来水公司全体干部职工约100余人参加会议。

　　会上，花都自来水公司党群工作部负责人宣读了源峰自来水公司执行董事、经理叶文峰等5名领导班子成员和1名监事的任职文件。这是经前期竞岗后选优配强新一届领导班子后的首次集体亮相。

　　叶文峰表示，为了推进“一网供水”工作，花都自来水公司以原镇级源峰自来水公司为主体，将7家镇级供水单位整合成公司下属的1家供水子公司，统一吸纳原镇级供水企业员工，并设立了综合管理组、生产管理组、营业管理组及管网管理组，明确了各组的职责和工作内容，整合工作取得了阶段性成果。此次会议旨在进一步统一思想、凝聚共识，有效推进工作开展。

　　叶文峰表示，他将带领全体干部职工围绕企业经营目标，牢固树立大局意识、责任意识、团队意识、争先意识，适应新形势、聚焦新目标，乘势而上，加倍努力，全面完成年度各项目标任务。

　　王汇表示在集团二级企业国企改革深化提升行动中，花都自来水公司敢为人先，走在前列，源峰自来水公司作为新组建的子公司，要加强制度化、标准化、规范化建设，找准短板，主动对标，深度对接，凝聚企业干部职工做好深改行动后半篇文章的强大合力。同时，源峰自来水公司将通过拓展业务范围、集约管理生产业务、提高信息化程度等方式实现降本增效，逐步实现干部职工的薪酬待遇不断完善、发展空间不断拓宽。 

　　为了加强安全教育培训，会议邀请了安全专家围绕安全法律法规、安全知识学习、事故案例分析、安全专用术语四方面内容，对新进、新转岗员工开展了岗前安全教育培训，提高干部职工安全意识和企业安全生产管理水平。

　　为了营造风清气正的企业干事创业氛围，引导干部职工正确高效行使监督权利，会上还就信访检举控告等内容进行了宣讲。

　　花都自来水公司相关部室、镇级供水管理筹备工作组相关负责人参加会议。